2026年重庆产假多少天？重庆产假最新规定！职业女性可以在分娩前后休产假，每个地区的产假时间可能不一样。那么，2026年重庆产假规定多少天？下面小编来告诉你。

国家关于重庆产假的规定

一、正常分娩:

依法生育的女职工，在国家规定的产假(98天)的基础上，给予80天的产假。产假期间享受在职职工同等待遇。

即我市符合法律法规生育的女职工产假为98天+80天=178天。

注:由于是新出台的政策，可能与部门执行有所不同，以部门执行为准。

二、难产产假:

难产增加15天。

三、流产产假:

怀孕不满4个月流产的女雇员有权享受15天产假；

怀孕4个月后流产者有权享受42天的产假。

第四，多胞胎:

如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。

重庆产假规定多少天？

根据国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。

同时，根据《重庆市职工生育保险暂行办法》，女职工产假增加30天。产假期间享受在职职工同等待遇。

依法生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假，直至子女满一周岁。休假期间的月工资不低于本人休假前基本工资的75%，但不得低于本市当年最低工资标准。

符合法律法规规定的女职工产假期间，男方所在单位应当给予十五天护理假，护理假期间享受在职职工同等待遇。

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